Le siege de bureau : du défi à la maitrise
- caglioti piller audrey
- 7 févr.
- 2 min de lecture
Numéro 3 - Kiné Solutions - Février 2025
Ergonomique, confortable, luxueux, autant d'adjectifs pour définir un siège de bureau.
Les collaborateurs passent en moyenne 8 heures par jour assis, dont plus de 5 heures de façon strictement sédentaire.
Le choix du siège est donc crucial.
Face à un marché très dense, les acheteurs se trouvent souvent noyés sous les offres et perdus face aux arguments marketing.
Quel modèle adapté à ma situation ? Quelles options choisir ? Comment concilier ce choix avec contraintes financières, d'espace et d'esthétisme propre à mon entreprise ?
Voyons quels sont les paramètres à prendre en considération pour prendre la bonne décision.
Tout d'abord, il conviendra d'identifier les besoins des collaborateurs en fonction de leur poste et de leur usage. Le nombre d'heures passées assis permettra de déterminer les contraintes d'usure et donc de choisir un fauteuil plus ou moins dense.
Il faut également prendre en compte la destination du siège.
Dans le cas d’un flex office par exemple, le fauteuil subira d'importantes contraintes de réglage.
La salle de réunion quant à elle, demandera un choix moins élaboré en termes d'options, mais certaines ne sont pas à négliger pour autant, telles que la taille du dossier ou encore la présence d'une courbure lombaire.
Un autre critère important est celui de la polyvalence. Tout le monde conviendra que nous sommes différents (sexe, taille, poids, morphologie) pourtant, quand il s'agit d’un fauteuil de bureau, aussi important soit-il, nous imposons aux équipes d'utiliser le même modèle.
Cette décision s'impose aux entreprises pour des raisons de coût et d'harmonie.
Ainsi, il faudra sélectionner un fauteuil polyvalent avec une taille de dossier et d'assise qui conviendra à tous, et avec le réglage possible de tous les éléments notamment des accoudoirs, afin de pouvoir répondre aux contraintes et morphologies de chacun.
Un autre défi reste alors à relever, celui du réglage.
Combien de collaborateurs se retrouvent démunis face aux différents paramètres de leur siège ? Il suffit de les regarder s'escrimer à faire des tentatives régulières, voir chaque jour pour ceux en flex office, pour finalement capituler face à la difficulté et à la perte de temps.
Un fauteuil ergonomique ne sera efficace que si l'utilisateur sait comment le régler correctement.
C'est pourquoi l'adaptation sur mesure, que ce soit sur site ou en télétravail, est essentielle une fois le siège acheté.
Faire intervenir un professionnel de santé au travail sur place est la solution.
De plus, il pourra former le collaborateur sur ses réglages personnels afin de le rendre autonome.
Ceci est d'autant plus important avec la généralisation du flex office.
En complément, le professionnel pourra proposer du matériel de bureau complémentaire pour une installation optimale et individualisée.
Le fauteuil de bureau est un enjeu majeur pour la santé au travail. L’expertise des professionnels de santé du travail permet un accompagnement de l’achat jusqu’aux réglages et ainsi de prévenir des problèmes tels les troubles musculo squelettiques et d’améliorer le confort au travail.
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